schéma simple qui fonctionne pour tout le monde

Programme Fast Track

Programme Fast Track


Il s’agit d’une offre unique pour ceux d’entre vous qui lisez ceci, si vous faites les choses correctement, vous serez admissible au programme Fast Track dans les 3 premiers mois, ce qui vous donnera la possibilité de gagner jusqu’à 12 000 € en 12 mois, plus les bénéfices marge. C’est vrai, au fur et à mesure que vous montez et devenez Manager, vous serez garanti 500 € par mois, puis lorsque vous serez Junior Team Leader, vous serez garanti 100 € chaque mois.

Programme Fast Track est schéma simple qui fonctionne pour tout le monde, devenez un leader, générez de gros profits à partir de votre maison avec des produits à l’aloe vera vendus en ligne.

Au fur et à mesure que vous deviendrez un chef d’équipe précieux, votre devoir sera de motiver les nouveaux membres. Vous pourrez leur montrer votre nouveau style de vie et leur promettre qu’eux aussi peuvent y arriver. De cette façon, vous développerez de plus en plus votre équipe et tout le monde en tirera de grands avantages, en particulier vous qui serez le patron, et vous bénéficierez d’un excellent revenu passif. Chaque membre que vous recrutez aura la possibilité de réaliser la même chose que vous, seul un pourcentage de ce qu’il génère vous reviendra, de cette façon vous resterez toujours au sommet de la chaîne et en tant que leader incontesté d’un réseau de profit. incroyable. Qu’est-ce que tu attends? Contactez-nous dès maintenant et nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour commencer. N’oubliez pas, vous ne perdez rien en vous inscrivant, vous pouvez vous inscrire entièrement gratuitement !

Fast track program done by new Lr Partners
With Fast Track Program you can get your first car

FAQ – FAST TRACK BONUS


Le bonus Fast Track récompense les membres pour un gain rapide et une qualification supplémentaire pour les 3 niveaux Fast Track. Lorsqu’un membre atteint un niveau FAST TRACK au cours des trois premiers mois suivant son inscription et se qualifie à nouveau le mois consécutif suivant, LR verse un bonus minimum garanti pouvant aller jusqu’à 1 000 €*.

Cela signifie que les primes régulières sur les ventes propres et de groupe sont complétées à ce montant. Le bonus Fast Track peut être payé pour une période maximale de douze mois. Pendant Fast Track, le bonus LR est prévisible. Cette sécurité supplémentaire offre à nos partenaires une plus grande capacité à développer davantage leurs structures de manière durable. Le bonus minimum n’inclut pas la marge bénéficiaire et le bonus de voiture (selon le pays) – les deux sont un plus !, le cas échéant.

* Le bonus minimum garanti peut varier d’un pays à l’autre.

En fait, tous les membres peuvent bénéficier du nouveau bonus FAST TRACK ! Premièrement, cela rend les présentations commerciales beaucoup plus faciles, car c’est le premier et le plus important bonus qu’un nouveau partenaire doit connaître. Deuxièmement, il garantit un bonus minimum pour un nouveau partenaire LR qualifié.

Le bonus FAST TRACK sera limité jusqu’à la fin de 2023, pour l’instant. Cela signifie que les partenaires recrutés en décembre 2023 seront les derniers à participer.

Avec le bonus FAST TRACK, il est possible de dire immédiatement à un membre exactement ce qu’il peut gagner lorsqu’il atteint les premiers niveaux de carrière. C’est le grand avantage, car cela peut motiver de manière beaucoup plus significative les nouveaux partenaires et répondre pleinement à leurs attentes.

Le bonus FAST TRACK peut remplacer les explications des bonus différentiels et autres bonus dans les présentations commerciales et peut être expliqué de manière très simple tout au long des niveaux de carrière. La recrue se concentre donc pleinement sur l’obtention des titres FAST TRACK et sur l’apprentissage des autres bonus les uns après les autres. En invitant le partenaire à un séminaire de start-up ou à d’autres académies, l’apprentissage de la suite du plan de carrière peut être assuré.

Pour participer, un nouveau membre LR doit se qualifier pour FAST TRACK niveau 1 ou supérieur, au cours de ses trois premiers mois en tant que membre, en plus du mois d’inscription.

Par exemple, un Membre s’est inscrit le 15 décembre. Il a la possibilité de se qualifier pour le niveau 1 jusqu’à fin mars (mois d’inscription + 3) et de bénéficier du Bonus Fast Track.

Si la recrue atteint au moins le niveau FAST TRACK 1 au cours des trois premiers mois complets et confirme la qualification le mois consécutif suivant, LR garantit une prime d’au moins 250 €* pour les deux mois qualifiants. S’il confirme ce niveau consécutivement dans les mois suivants jusqu’à 12 mois incluant la première qualification, ce bonus minimum sera versé dans chacun de ces mois.

Fast Track Niveau 1 (titre Junior Manager) : • 100 propres points • 4 000 points au total • 2 lignes de 500 points chacune • 2 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

Si le Membre se développe davantage et atteint le niveau FAST TRACK 2, il ou elle peut gagner un bonus minimum de 500 €* au cours de ce mois et des mois de qualification consécutifs suivants.

Fast Track Niveau 2 (titre Manager) : • 100 propres points • 8 000 points au total • 2 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

En atteignant le niveau 3, il ou elle peut gagner un bonus minimum de 1 000 €* ce mois-là et au cours des mois de qualification consécutifs suivants.

Fast Track niveau 3 (titre de chef d’équipe junior) : • 100 propres points • 12 000 points au total • 3 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

Après une qualification réussie, le bonus FAST TRACK est payé pour les deux mois de qualification. Le bonus sera payé avec le règlement du bonus du deuxième mois de qualification pour les deux mois.

Si un membre manque le minimum de niveau 1 dans le mois suivant la première qualification, le Fast Track prend fin et ne peut pas être redémarré ultérieurement. La prime n’est versée que lorsque la qualification est obtenue consécutivement. Exemple:

Fast Track payout

Au cours des mois de novembre à février, nous avons ajouté un autre « Niveau de qualification 4 » limité avec un bonus minimum garanti de 1 250 €. Avec le « Niveau 4 », vous pouvez désormais même obtenir jusqu’à 15 000 € en 12 mois. Les membres LR existants auront la possibilité de se requalifier pour le bonus Fast Track et de bénéficier de la « promotion Tier 4 ».* Le revenu minimum garanti peut varier d’un pays à l’autre.

En fait, tous les membres LR bénéficient de la promotion Fast Track Bonus. Les nouveaux membres et les membres LR existants peuvent bénéficier du « Niveau de promotion 4 », qu’ils soient actuellement Fast Track ou non.

La promotion commence avec le mois bonus de novembre et se termine avec le mois bonus de février. Par conséquent, tous les qualifiés Fast Track pendant cette période peuvent bénéficier de la promotion Fast Track Bonus. Les membres existants peuvent se qualifier pendant les mois de novembre à février en suivant la logique décrite ci-dessous.

Pour participer, un nouveau membre LR doit se qualifier pour le bonus Fast Track comme décrit ci-dessus. En atteignant le niveau 4, vous pouvez gagner un bonus minimum de 1 250 €* au cours de ce mois et de tout autre mois qualifiant consécutif. Fast Track Level 4 (titre bonus du chef d’équipage) :

• 100 propres points • 16 000 points au total • 4 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 12 000 points ou plus

En tant que membre inscrit avant novembre, vous pouvez également participer au Fast Track. Vous devez vous qualifier pour le prochain niveau Fast Track supérieur en fonction de vos performances entre janvier et septembre.

Si vous êtes au maximum à 11% (jusqu’à 3 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 1 durant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous êtes à 14 % (4 000 – 7 999 points au total) maximum en janvier et jusqu’en septembre 2022, vous devez atteindre le niveau 2 durant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous êtes un maximum de 16% (8 000 – 11 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 3 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous étiez 21% avec un maximum de 15 999 points au total (12 000 – 15 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 4 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant . Après une qualification réussie, le bonus FAST TRACK est payé pour les deux mois de qualification. Le bonus sera payé avec le règlement du bonus du deuxième mois de qualification pour les deux mois. Si un membre manque le minimum de niveau 1 dans le mois suivant la première qualification, le Fast Track prend fin et ne peut pas être redémarré ultérieurement.

En tant que membre Fast Track actuel, vous pouvez redémarrer votre Fast Track et bénéficier de la « Promotion Niveau 4 ». Les mêmes critères s’appliquent que les partenaires existants (voir ci-dessus). Si la réinitialisation Fast Track échoue, le programme en cours continue comme d’habitude.

Exemple : Le partenaire était de 14 % (4 000 – 7 999 points au total) maximum de janvier à septembre, doit atteindre le niveau 2 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant. Le membre est dans le deuxième mois du Fast Track.

Fast Track payout

Les retours qui affectent le nombre de points nécessaires pour gagner le bonus seront pris en compte. S’il y a des produits retournés, cela peut affecter le paiement du bonus. Pour cette raison, il est recommandé de calculer les points nécessaires avec une marge supplémentaire.

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