einfaches Schema, das für alle funktioniert

Fast Track Programm

Fast Track Programm


Dies ist ein einzigartiges Angebot für diejenigen unter Ihnen, die dies lesen. Wenn Sie die Dinge richtig machen, qualifizieren Sie sich innerhalb der ersten 3 Monate für das Fast Track Programm, das Ihnen die Möglichkeit gibt, in 12 Monaten bis zu 12.000 € zu verdienen, plus Gewinn Rand. Richtig, wenn Sie aufsteigen und Manager werden, werden Ihnen 500 € pro Monat garantiert, und wenn Sie Junior Team Leader sind, werden Ihnen 1000 € pro Monat garantiert.

Es ist ein einfaches Schema, das für alle funktioniert, werden Sie führend, generieren Sie große Gewinne von zu Hause aus mit Aloe Vera-Produkten, die online verkauft werden.

Wenn Sie ein wertvoller Teamleiter werden, besteht Ihre Aufgabe darin, neue Mitglieder zu motivieren. Sie können ihnen Ihren neuen Lebensstil zeigen und ihnen versprechen, dass sie es auch schaffen werden. Auf diese Weise werden Sie Ihr Team immer mehr vergrößern, und alle werden große Vorteile haben, insbesondere Sie, die der Chef sein werden, und Sie werden von einem großartigen passiven Einkommen profitieren. Jedes Mitglied, das Sie rekrutieren, hat die Möglichkeit, dasselbe zu erreichen wie Sie, nur ein Prozentsatz dessen, was es generiert, geht an Sie, auf diese Weise bleiben Sie immer an der Spitze der Kette und als unbestrittener Anführer eines Gewinnnetzwerks. unglaublich. Worauf wartest du? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf und wir geben Ihnen alles, was Sie für den Start benötigen. Denken Sie daran, dass Sie durch die Registrierung nichts verlieren, Sie können sich völlig kostenlos registrieren!

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FAQ – FAST TRACK BONUS


Der Fast Track Bonus belohnt Lr Partner für einen schnellen Gewinn und eine zusätzliche Qualifikation für alle 3 Fast Track Stufen. Wenn ein Lr Partner in den ersten drei Monaten nach der Anmeldung ein FAST TRACK PROGRAMM Level erreicht und sich im folgenden Folgemonat erneut qualifiziert, zahlt LR einen garantierten Mindestbonus von bis zu 1.000 €*.

Das bedeutet, dass regelmäßige Prämien auf Eigen- und Gruppenumsätze auf diesen Betrag aufgestockt werden. Der Fast Track Bonus kann für einen Zeitraum von maximal zwölf Monaten ausgezahlt werden. Während Fast Track ist der LR-Bonus vorhersehbar. Diese zusätzliche Sicherheit bietet unseren Partnern mehr Möglichkeiten, ihre Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln. Der Mindestbonus beinhaltet nicht die Gewinnspanne und den Autobonus (je nach Land) – beide sind ein Extra!, falls zutreffend.

* Der garantierte Mindestbonus kann von Land zu Land variieren.

Tatsächlich können alle Lr Partners vom neuen FAST TRACK PROGRAMM profitieren! Erstens macht es Geschäftspräsentationen viel einfacher, da es der erste und wichtigste Bonus ist, den ein neuer Partner kennen muss. Zweitens sichert es einem neuen qualifizierten LR Partner einen Mindestbonus.

Der FAST TRACK Bonus ist vorerst bis Ende 2023 befristet. Das bedeutet, dass Partner, die im Dezember 2023 rekrutiert wurden, die letzten sein werden, die teilnehmen.

Mit dem FAST TRACK Bonus ist es möglich, einem Mitglied sofort genau zu sagen, was es verdienen kann, wenn es die ersten Karrierestufen erreicht. Das ist der große Vorteil, da es neue Partner wesentlich stärker motivieren kann und deren Erwartungen voll erfüllt.

Der FAST TRACK Bonus kann Erläuterungen zu Differenzboni und anderen Boni in Geschäftspräsentationen ersetzen und lässt sich auf sehr einfache Art und Weise über die Karrierestufen hinweg erklären. Der Rekrut konzentriert sich also voll und ganz darauf, die FAST TRACK-Titel zu erreichen und sich nacheinander über die anderen Boni zu informieren. Durch die Einladung des Partners zu einem Gründerseminar oder anderen Akademien kann das Erlernen des weiteren Karriereplans sichergestellt werden.

Um teilnehmen zu können, muss sich ein neues LR Partner während der ersten drei Monate als Mitglied zusätzlich zum Monat der Anmeldung für FAST TRACK Level 1 oder höher qualifizieren.

Zum Beispiel ein Partner, das sich am 15. Dezember angemeldet hat. Er oder sie hat die Möglichkeit, sich bis Ende März (Anmeldemonat + 3) für Stufe 1 zu qualifizieren und vom Fast Track Bonus zu profitieren.

Erreicht der Recruiter in den ersten drei vollen Monaten mindestens FAST TRACK Level 1 und bestätigt die Qualifikation im darauffolgenden Folgemonat, garantiert LR einen Bonus von mindestens 250 €* für die beiden Qualifikationsmonate. Bestätigt er dieses Level fortlaufend in den Folgemonaten bis zu 12 Monate inklusive der Erstqualifikation, wird dieser Mindestbonus in jedem dieser Monate ausgezahlt.

Fast Track Level 1 (Junior Manager-Titel): • 100 eigene Punkte • 4.000 Gesamtpunkte • 2 Zeilen mit je 500 Punkten • 2.000 verbleibende Punkte, wenn eine Linie 4.000 Punkte oder mehr hat

Wenn sich der Lr Partner weiterentwickelt und FAST TRACK Level 2 erreicht, kann es in diesem Monat und in den darauffolgenden aufeinanderfolgenden Qualifikationsmonaten einen Mindestbonus von 500 €* verdienen.

Fast Track Level 2 (Managertitel): • 100 eigene Punkte • 8.000 Gesamtpunkte • 2 Zeilen mit je 500 Punkten • 4.000 verbleibende Punkte, wenn eine Linie 4.000 Punkte oder mehr hat

Beim Erreichen von Level 3 kann er oder sie in diesem Monat und in den folgenden aufeinanderfolgenden qualifizierenden Monaten einen Mindestbonus von 1.000 €* verdienen.

Fast Track Level 3 (Junior Teamleiter-Titel): • 100 eigene Punkte • 12.000 Gesamtpunkte • 3 Zeilen mit je 500 Punkten • 4.000 verbleibende Punkte, wenn eine Linie 4.000 Punkte oder mehr hat

Nach erfolgreicher Qualifizierung wird der FAST TRACK Bonus für die zwei Qualifizierungsmonate ausgezahlt. Der Bonus wird mit der Bonusabrechnung des zweiten Qualifikationsmonats für die zwei Monate ausgezahlt.

Wenn ein Lr Partner das Minimum von Level 1 innerhalb eines Monats nach der ersten Qualifikation verfehlt, endet der Fast Track und kann zu einem späteren Zeitpunkt nicht wieder aufgenommen werden. Der Bonus wird nur ausgezahlt, wenn die Qualifikation konsekutiv erreicht wird. Beispiel:

Fast Track payout

In den Monaten November bis Februar haben wir ein weiteres begrenztes „Qualifikationslevel 4“ mit einem garantierten Mindestbonus von 1.250 € hinzugefügt. Mit „Level 4“ kommen Sie jetzt sogar auf 15.000 € in 12 Monaten. Bestehende LR-Mitglieder haben die Möglichkeit, sich erneut für den Fast-Track-Bonus zu qualifizieren und von der „Tier 4“-Aktion zu profitieren.* Das garantierte Mindesteinkommen kann von Land zu Land variieren.

Tatsächlich profitieren alle LR Partner von der Fast Track Bonus Aktion. Neue Mitglieder und bestehende LR-Mitglieder können von „Promotion Level 4“ profitieren, unabhängig davon, ob sie derzeit Fast Track sind oder nicht.

Die Aktion beginnt mit dem Bonusmonat November und endet mit dem Bonusmonat Februar. Daher können alle Fast-Track-Qualifikanten in diesem Zeitraum von der Fast-Track-Bonus-Aktion profitieren. Bestehende Mitglieder können sich in den Monaten November bis Februar qualifizieren, indem sie der unten beschriebenen Logik folgen.

Um teilnehmen zu können, muss sich ein Neues LR Partner wie oben beschrieben für den Fast-Track-Bonus qualifizieren. Beim Erreichen von Level 4 können Sie in diesem Monat und in jedem anderen aufeinanderfolgenden qualifizierenden Monat einen Mindestbonus von 1.250 €* verdienen. Fast Track Level 4 (Teamleiter-Bonustitel):

• 100 eigene Punkte • 16.000 Gesamtpunkte • 4 Linien mit je 500 Punkten • 4.000 verbleibende Punkte, wenn eine Linie 12.000 Punkte oder mehr hat

Als Lr Partner, das sich vor November angemeldet hat, können Sie auch am Fast Track teilnehmen. Sie müssen sich basierend auf Ihrer Leistung zwischen Januar und September für das nächsthöhere Fast-Track-Level qualifizieren.

Wenn Sie im Januar und bis September maximal 11 % (bis zu 3.999 Gesamtpunkte) erreichen, müssen Sie im Zeitraum von November bis Februar Level 1 erreichen und dieses Level im nächsten Folgemonat bestätigen.

Wenn Sie im Januar und bis September maximal 14 % (4.000 – 7.999 Gesamtpunkte) erreichen, müssen Sie im Zeitraum von November bis Februar Level 2 erreichen und dieses Level im nächsten Folgemonat bestätigen.

Wenn Sie im Januar und bis September maximal 16 % (8.000 – 11.999 Gesamtpunkte) erreichen, müssen Sie im Zeitraum von November bis Februar Level 3 erreichen und dieses Level im nächsten Folgemonat bestätigen.

Wenn Sie im Januar und bis September 21 % mit maximal 15.999 Gesamtpunkten (12.000 – 15.999 Gesamtpunkte) waren, müssen Sie im Zeitraum November bis Februar Level 4 erreichen und dieses Level im nächsten Folgemonat bestätigen. Nach erfolgreicher Qualifizierung wird der FAST TRACK Bonus für die zwei Qualifizierungsmonate ausgezahlt. Der Bonus wird mit der Bonusabrechnung des zweiten Qualifikationsmonats für die zwei Monate ausgezahlt. Wenn ein Mitglied das Minimum von Level 1 innerhalb eines Monats nach der ersten Qualifikation verfehlt, endet der Fast Track und kann zu einem späteren Zeitpunkt nicht wieder aufgenommen werden.

Als aktuelles Fast Track-Mitglied können Sie Ihren Fast Track neu starten und von „Promotion Level 4“ profitieren. Es gelten die gleichen Kriterien wie bei bestehenden Partnern (siehe oben). Wenn der Fast-Track-Reset nicht erfolgreich ist, wird das aktuelle Programm wie gewohnt fortgesetzt.

Beispiel: Der Partner war von Januar bis September maximal 14 % (4.000 – 7.999 Gesamtpunkte) und muss im Zeitraum von November bis Februar Stufe 2 erreichen und diese Stufe im nächsten Folgemonat bestätigen. Das Mitglied befindet sich im zweiten Monat des Fast Track.

Fast Track payout

Rücksendungen, die sich auf die Anzahl der zum Sammeln des Bonus erforderlichen Punkte auswirken, werden berücksichtigt. Wenn es zurückgegebene Produkte gibt, kann sich dies auf die Bonusauszahlung auswirken. Aus diesem Grund wird empfohlen, die erforderlichen Punkte mit etwas mehr Spielraum zu berechnen.

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